Los usuarios de Internet: China es el número uno

Más de mil millones de personas están usando el Internet

El número de personas que van en línea ha pasado mil millones por primera vez, de acuerdo con comScore, una empresa en línea métrica. Casi 180 usuarios de internet-más de uno de cada seis de la población del mundo-viven en China, más que cualquier otro país. Hasta hace unos meses la mayoría de América usuarios de la web, pero con 163m de personas en línea, o más de la mitad de su población total, ha alcanzado el punto de saturación. Países más poblados como China, Brasil y la India tienen muchos más usuarios potenciales y finalmente superar a los occidentales ya los países con altas tasas de penetración. ComScore cuenta sólo usuarios únicos por encima de la edad de 15 años, y que excluye el acceso en cafés Internet ya través de dispositivos móviles.

Corea del Sur financieros profeta: Paranoid seclusions

Un profeta sin honor en Seúl

Durante varios meses un blogger que por el nombre de Minerva, la diosa romana de sabiduría, ha demostrado ser un grave irritante para el gobierno de Corea del Sur. Hizo varios corregir predicciones financieras, como el won coreano frente a la fuerte caída del dólar americano, y acumula el desprecio del Presidente Lee Myung-bak y su ministro de Finanzas, Kang Man-soo, por su manejo de la crisis económica. Esto hizo de él un nombre y un objetivo de persecución.

De hecho, desde el 10 de enero de Minerva, que se ha revelado ser un hombre desempleado, Park Dae-cantado, ha sido detenido. La policía antidisturbios irrumpieron en su apartamento, la búsqueda de los 31 años de edad en su pantalla, rodeada por las cartillas. Está bajo arresto por cargos relacionados con un desplazamiento de 29 de diciembre, afirmando que, a fin de apoyar la ganó el Ministerio de Hacienda había ordenado a las instituciones financieras a que dejen de comprar dólares americanos. El ministerio lo niega, y los fiscales sostienen que el puesto contraviene la llamada "ciber-calumnia" la legislación, y ha causado tanto la inestabilidad monetaria que el gobierno tuvo que gastar el equivalente de $ 2 millones para apoyar el ganado. Grupos cívicos y partidos de la oposición, enfurecido por esta aparente ataque a la libertad de expresión, se han comprometido a apoyarlo. …

Valor facial: Un duro de Yahoo!

La vida ha puesto a prueba Carol Bartz, incluso mucho más que correr de Yahoo! voluntad

La OMS está Carol Bartz? Esta semana Yahoo!, Pero floundering una gran empresa de Internet, la nombró como su nuevo jefe. Sra. Bartz es una de las pocas mujeres en la parte superior en Silicon Valley, ahora que las mujeres jefes de Hewlett-Packard y eBay han salido. También es un veterano meteorizado Valle. Corrió de Autodesk, una empresa de software basada justo al norte de San Francisco, durante muchos años. Ella se sienta en los consejos de administración de tecnología de gigantes como Cisco e Intel, que solía trabajar en Sun Microsystems y DEC, y ella tiene una bonita casa y el jardín en Atherton, el Valle del swankiest suburbio. Una elección muy segura, al parecer.

Muy seguro, algunos dicen. Sra. Bartz, a los 60, es muy viejo para estar en ejecución un "Web 2.0" la compañía que, junto con Google y Facebook, y el resto, las necesidades de crédito entre la calle Colegio de edad los niños como la Sra. Bartz la propia hija, Layne. El primer equipo en el que la Sra. Bartz tocó fue un puñetazo en papel-cinta IBM 1620 en 1967, el tipo que Yahoo! 'S programadores de hoy podría haber leído acerca de la paleontología en el módulo de su currículo de ciencias de computadoras. …

Más censura de Internet en China

Los censores del gobierno chino se desgrasado la Internet en busca de signos de disenso

Cada vez más preocupados por una economía enfermiza siembra el malestar social, el gobierno chino se está apretando el control estatal sobre los medios de comunicación. Su principal objetivo parece ser la difusión de asfixiar políticamente sensibles debates y la información en Internet.

El 5 de enero las autoridades notificaron 19 populares nacionales y extranjeras-incluidas las empresas de Internet Sina, Tencent, Baidu y Google-que la falta de eliminar la pornografía de sus sitios web continente podría conducir a un cierre. Aunque los funcionarios touted el movimiento como un imperativo moral, los ciudadanos chinos a menudo utilizan el mismo para la evacuación de los sitios web sus quejas en el gobierno en innumerables blogs y anuncios. En un incidente de publicidad en 2007, por ejemplo, la existencia de fábricas de ladrillo ilegales que emplean a niños secuestrados salió a la luz cuando los padres tomaron su desesperada búsqueda a Tianya en el ciberespacio, que opera los foros de Internet. Por lo tanto, la convocatoria de más estricta autocensura de cualquier contenido puede mordaza en línea todos los temas controvertidos. …

Tech.view: Todo el mundo lo hace

¿Quién tiene un armario sin un esqueleto?

¿POR QUÉ es mejor una cerveza que una mujer? Debido a que una cerveza no se quejará si usted compra una segunda cerveza. Vaya. Su corresponsal ir allí las posibilidades de trabajar para Barack Obama, el presidente de Estados Unidos electo.

En noviembre, el New York Times informó de que toda persona que desee trabajar por el Sr. Obama primero debe pasar una serie de castigar a la verificación de antecedentes. En sí mismo, que sólo es normal prudencia política: cualquier esqueletos en los armarios de un recién llegado será rápidamente arrastrado por los políticos de la oposición. …

La gestión del rendimiento: El efecto Rypple

Una nueva manera de satisfacer adictos a la información

UNA característica definitoria de la generación neta es que prospera en los comentarios. Así como que se utilizan para comprobar sus progresos en líder de las juntas cuando se reproduce vídeo juegos, por lo que en cifras netas Geners desea mantener una estrecha fichas sobre su rendimiento en el trabajo, también. Esto puede ser un problema para los gerentes que pueden ser badgered semanal-diario-incluso para una evaluación ansiosos por jóvenes miembros del personal.

Los creadores de un nuevo servicio web llamado Rypple reclamación que pueda satisfacer neto Geners deseo de frecuentes evaluaciones al mismo tiempo que alivian la carga de sus supervisores. El servicio requiere a los empleados a establecer una red de confianza de sus compañeros, tutores y administradores cuyas opiniones que valoran. Ellos pueden entonces enviar preguntas breves, tales como "¿Qué piensan de mi presentación de hoy?", A la que sus miembros de la red puede responder en línea. Las respuestas se mantienen anónimos, a fin de que, al menos en teoría, los empleados no pueden saber quién ha hecho de ellos. …

Gestión del rendimiento: El efecto Rypple

Una nueva forma de satisfacer comentarios adictos

Una característica definitoria de la Generación en la Red es que prospera en los comentarios. Al igual que se utilizan para comprobar su progreso en las juntas líder al jugar juegos de vídeo, de manera neta Geners desea mantener una estrecha pestañas en su desempeño en el trabajo, también. Esto puede ser un problema para los gerentes que pueden ser acosados semanal-diario-incluso para una evaluación ansiosos por jóvenes miembros del personal.

Los creadores de un nuevo servicio web llamado Rypple reclamación que pueda satisfacer neto Geners deseo de evaluaciones frecuentes, mientras que alivian la carga de sus supervisores. El servicio requiere que los empleados para establecer una red de confianza de sus compañeros, tutores y administradores cuyas opiniones que valoran. Ellos pueden enviar preguntas breves, como "¿Qué piensan de mi presentación de hoy?", A la que los miembros de su red puede responder en línea. Las respuestas se mantendrán anónimos, a fin de que, al menos en teoría, los empleados no pueden saber quién los ha hecho. …

Gestión: Generación Y va a trabajar

Mordeduras de la realidad para los jóvenes trabajadores

JESSICA BUCHSBAUM primera cuenta de que algo había cambiado en mayo de 2008. El jefe de la contratación de un bufete de abogados en la Florida, la Sra. Buchsbaum se utilizó para entrevistar a jóvenes candidatos para las pasantías de verano que parecía pensar que el mundo debidas a la vida. Muchos solicitantes de la empresa prevé para promover a ellos en vez de al revés. Sin embargo, el pasado mes de mayo del cultivo eran mucho más humildes. "El tono ha cambiado de '¿Qué se puede hacer por mí?" A "Esto es lo que pueda hacer por ti'", dice.

La recesión mundial ha sido un despertar brutal para los más pequeños de la mano de obra diversa-apodado "el Millennials", "Generación Y" o "Generación de la Red" por los investigadores sociales. "Red Geners" son, aproximadamente, las personas nacidas en los años 1980 y 1990. Esas edad suficiente para haber pasado de la escuela y la universidad en el trabajo había acostumbrado a un mundo en el que abundan los empleos y las empresas se redujo más de uno al otro para reclutarlos. Ahora, sus perspectivas son sombrías. Según la Oficina de América de Estadísticas del Trabajo, la tasa de desempleo entre las personas de 20 años aumentó significativamente en las dos últimas recesiones en Estados Unidos. Es probable que vuelva a hacerlo como industrias, tales como las finanzas y la tecnología, que emplean gran cantidad de jóvenes, miles de puestos de trabajo hacha. …

Negocio: gestión de la Facebookers

El equilibrio de poder entre la vieja escuela y los jóvenes directores de talento está cambiando un poco -

Sus defensores dicen que se sienten motivados y versátil, los trabajadores que son justo lo que las empresas necesitan en estos tiempos difíciles. Para otros, sin embargo, los miembros de la "Generación Y"-los nacidos en los años 1980 y 1990, también conocido como Millennials o la Generación en la Red-se estropeó, layabouts narcisista que no puede deletrear y perder demasiado tiempo en la mensajería instantánea y Facebook. ¡Ah, la Red Geners respuesta, pero todos los que andar por ahí en línea demuestra que estamos en ordenador multitaskers alfabetizados que son expertos usuarios de herramientas de colaboración en línea, equipo de jugadores y natural. Y, mientras está en el tema de mí, necesito un mes de mi año sabático a recalibrar los objetivos personales.

Este choque cultural que ha ocurrido en muchas organizaciones y se ha filtrado recientemente en la gestión de los libros. Geners la Red han crecido con las computadoras, son llenos de confianza en sí mismos, y que han sido alentados a desafiar la sabiduría recibida, para encontrar sus propias soluciones a los problemas y para tratar el trabajo como una ruta a la realización personal en lugar de limitarse a una forma de poner la comida sobre la mesa. Todo esto no hace que sean fácil de gestionar. Los jefes se quejan de que después de una infancia y coddled de ser alabado, neto Geners demanda mucho más frecuentes y sugerencias-más de un conjunto de objetivos precisos en el camino de la promoción (y no como las misiones que debe ser completado en un videojuego). En un nuevo informe de PricewaterhouseCoopers, una consultora, el 61% de los jefes ejecutivos dicen que tienen problemas para la contratación y la integración de jóvenes. …

Juegos casuales: ¡No se

Juegos de tener una amplia base de recurso

AS MANY grandes editores de juegos no para hacer la mayor parte de la fuerte demanda para obligar a los juegos de video, una esquina de la industria está haciendo mejor que nunca. Simple "casuales" de juegos, juega en un PC o un teléfono móvil, están en auge. Ellos pueden carecer de la profundidad de la narrativa épica consola de juegos como "Lluvia 3", pero este tipo de juegos pueden ser el más adictivo de todos, ya que incluso los jugadores de núcleo duro que se hará. El aumento de los sitios web de redes sociales y "inteligentes" los teléfonos móviles han creado nuevos puntos de venta de "arreglo rápido" de juego.

Zynga, un estudio basado en San Francisco estableció en 2007, ha contratado a 80 personas desde junio, más que duplicar su personal. La principal empresa hace "social" de los juegos que los amigos pueden jugar juntos en los sitios de redes sociales. Zynga del "Póquer en vivo" juego para el iPhone de Apple es también muy popular. …