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Una nueva manera de satisfacer adictos a la información

UNA característica definitoria de la generación neta es que prospera en los comentarios. Así como que se utilizan para comprobar sus progresos en líder de las juntas cuando se reproduce vídeo juegos, por lo que en cifras netas Geners desea mantener una estrecha fichas sobre su rendimiento en el trabajo, también. Esto puede ser un problema para los gerentes que pueden ser badgered semanal-diario-incluso para una evaluación ansiosos por jóvenes miembros del personal.

Los creadores de un nuevo servicio web llamado Rypple reclamación que pueda satisfacer neto Geners deseo de frecuentes evaluaciones al mismo tiempo que alivian la carga de sus supervisores. El servicio requiere a los empleados a establecer una red de confianza de sus compañeros, tutores y administradores cuyas opiniones que valoran. Ellos pueden entonces enviar preguntas breves, tales como "¿Qué piensan de mi presentación de hoy?", A la que sus miembros de la red puede responder en línea. Las respuestas se mantienen anónimos, a fin de que, al menos en teoría, los empleados no pueden saber quién ha hecho de ellos. …

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